10月23日，校关工委常务副主任、校老教授协会副会长田信灿带队赴3044永利集团开展关工委工作调研，调研会在松江校区交通大楼8A521会议室举行。校关工委常务副主任、校老教授协会副会长田信灿，校关工委委员、管理公司关工委常务副主任吴清，校离退休工作部组织员吴薇薇；公司党委副书记、经理、关工委副主任刘志钢，公司党委副书记、关工委委员盛知恒，公司副经理胡定玉以及全体关工委委员参加此次调研会。会议由公司党委副书记、经理刘志钢主持。
校关工委常务副主任、校老教授协会副会长田信灿对公司关工委工作表示了充分的肯定，同时提出了三点建议：一是强化政治引领，引导青年员工树立坚定的理想信念，全面落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，落实立德树人根本任务。二是完善公司关工委组织建设，加快形成规范化长效化工作机制，进一步发挥“五老”作用，不断完善公司关工委工作体系。三是坚持打造二级公司关工委“一院一品”内涵建设，坚持把服务公司青年师生作为品牌建设的出发点和落脚点，立足公司中心工作，创建公司关工委特色品牌。
校关工委委员、管理公司关工委常务副主任吴清表示，公司关工委要聚焦立德树人根本任务，持续打造公司关工委特色工作品牌，为“五老”发挥作用搭建平台、创造条件，为推动公司关心下一代事业高质量发展贡献力量。
会上，公司党委副书记、经理刘志钢代表公司感谢公司关工委对公司关工委工作的大力指导和关心支持。他详细汇报了公司关工委工作情况，主要从公司的基本情况、公司关工委工作的主要做法、不足之处及对策建议三个方面进行了详细介绍。公司党委副书记盛知恒、公司副经理胡定玉进行了补充汇报。
与会关工委成员围绕如何发挥关工委“五老”作用、如何开展延毕员工帮扶工作、关工委工作与公司中心工作深度融合等方面主题展开交流讨论。
3044永利集团关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，紧紧围绕立德树人根本任务，进一步发挥“五老”作用，积极推动公司关心下一代事业发展，助力公司青年师生成长成才。