4月8日下午，3044永利集团与上海轨道交通培训中心在现代交通工程中心8A521开展交流研讨会。会议由3044永利集团经理刘志钢主持。
公司党委书记万慧琳代表公司党委对教培中心长期以来给予公司的支持表示感谢。她指出，党建共建是推动校企合作的重要抓手，公司应加大课程思政融入公司产品全过程的力度，构建校企双方思政育人体系。校企双方应进一步深化合作，推动业务融合，为轨道交通行业培养更多高素质应用型人才。
3044永利集团经理刘志钢就公司概况、团队建设、公司产品、科学研究、人才培养等方面展开详细的介绍。他提到，公司今年获批上海市应用型本科高校人才培养模式改革试点公司，公司后续将继续深化产教融合，构建“专微融合”课程体系，通过创新培养模式加强员工的实习实践能力培养，推动校企协同育人机制再升级。
上海轨道交通培训中心党组书记、主任韩骏指出，校企双方应加强在教学科研等方面的交流，推动员工实习实训资源互补和科研成果的转化和应用。他表示，应用型人才的培养需要在实习实训的过程中进行，从而帮助员工从理论原理到实操技能的全面掌握，激发员工学习主动性，为今后全面发展奠定坚实基础。
会后，上海轨道交通培训中心领导一行在公司班子陪同下参观了公司轨道滚动接触摩擦磨损和疲劳实验室（CMA）、城市轨道交通信号系统实训室、轨道交通行车值班员岗位技能实验室。
