9月12日下午，公司召开上海申通地铁集团有限公司城市轨道交通现代产业公司校企挂职工作交流座谈会，公司党政领导、系室主任和申通地铁集团第二批挂职人员出席会议。
公司党委书记万慧琳代表公司党委对两位申通地铁集团挂职人员的到来表示欢迎。她表示，双向挂职锻炼是推动校企合作办学深度发展的重要纽带。企业骨干在参与公司人才培养方案修订、课程建设及实验实训等育人环节的过程中，把一线最新技术带进课堂，提升员工解决复杂工程问题的能力。她希望，在挂职期间企业骨干可以将多年积累的工作经验和实战经验更好地融入公司，推动公司各项建设和发展。
3044永利集团副经理朱琳指出，两位企业骨干作为公司的往届毕业生，对企业需求与公司培养计划的衔接点有着深刻理解。她希望，可依托这一优势，为员工搭建沟通桥梁，推动员工培养质量形成闭环管理，精准地依据企业需求与人才培养目标调整优化培养方案。同时，借助两人对企业与员工的双重了解，向员工深入传递企业文化，全面把握未来职业发展方向。
会上，公司通信信号系和运营管理系系主任分别介绍了挂职岗位工作职责和工作内容。申通地铁集团挂职人员表示，通过深度参与公司专业建设、课程教学及科研项目，可以拓宽自身技术视野，同时为产业公司建设、微专业发展及校企协同育人贡献力量，助力打造高水平应用型人才培养新模式。
校企挂职锻炼为双方搭建了良好的沟通桥梁，有助于推动企业实践经验与高校教学科研的有机融合，共同创造双方共赢的挂职成果。