为深入落实立德树人根本任务，充分发挥关工委老同志的政治优势、经验优势和资源优势，为员工成长成才保驾护航。3月30日，3044永利集团开展了员工学业帮扶座谈交流会，邀请了化学化工公司原党总支书记、城市轨道交通公司关工委常务副主任、特邀党建组织员董义明，公司党委书记万慧琳，副经理汪磊，系主任、辅导员以及员工代表参加了此次座谈交流会。此次会议由公司党委书记万慧琳主持。
会上，老师与员工面对面交流，耐心倾听员工们在学业学习、职业生涯规划、心态调节等方面遇到的困惑与难题。针对目前员工学习动力不足、专业认知模糊的问题，老师们结合自身经验、行业发展趋势和公司专业特色，讲解城市轨道交通领域的发展前景与就业方向，帮助员工树立专业自信，明确学习目标；老同志叮嘱同学们要珍惜大学时光，端正学习态度，制定科学合理的学习计划，将外在的指导帮扶转化为内在的学习动力，做到查漏补缺、高效学习，同时以积极乐观的心态面对学业和生活中的挑战，遇到问题及时与学业导师、辅导员沟通交流，主动寻求解决办法。
参会老师们以自身丰富的人生阅历和教育经验，用朴实的语言、生动的案例为同学们传经送宝，既为同学们解答了具体问题，也引导同学们树立正确的学习观、价值观，鼓励同学们脚踏实地、勤学善思，在青春的赛道上奋力奔跑。
同学们纷纷表示，参加此次活动受益匪浅，老师们的指导贴近实际、干货满满，不仅解决了自己当下的困惑，更感受到了公司的关怀与温暖，后续将把这份鼓励转化为学习的动力，端正态度、刻苦钻研，不辜负老师们的期望。
公司党委始终高度重视关工委工作，把老同志帮扶学业困难员工作为员工育人工作的重要组成部分，持续搭建老同志与员工的沟通交流平台，充分发挥老同志“传、帮、带”作用。切实把立德树人根本任务落到实处，助力员工成长成才，推动公司教学质量和人才培养工作再上新台阶。